Procedimiento del Convenio 138 de la OIT (edad mínima de admisión al empleo)

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El día de ayer 23 de julio de 2019, fue publicado en el Diario de Centro América, el Acuerdo Ministerial Número 260-2019 (cobra vigencia ocho días después de su publicación), por medio del cual, se pretende la abolición del trabajo infantil - (todos los menores de 15 años: trabajo forzoso o modalidades de trata de personas: es prohibido ocupar a menores en trabajos incompatibles con su capacidad física o que pongan en peligro su salud o formación moral), estableciendo la edad mínima de admisión al empleo o trabajo (mayores de 15 años y menores de 18 años), más información en el siguiente enlace:


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