Muy buen día
Expongo lo siguiente, en una empresa un colaborador entrega una carta en donde informa que el 1 de diciembre comienza su jubilación, en la misma expone qué renuncia a su cargo.
Por lo que pregunto, que prestaciones se le debe de cancelar,?
Agradezco su atención y colaboración
@CarlosAS de conformidad al Código de Trabajo, tiene derecho a todas las prestaciones irrenunciables al 30 de noviembre, con relación a la indemnización, aplicar la política interna de la empresa.
Muchas gracias por la respuesta
Estimados buenos días, y si el empleado no renuncia si no que se le despide por la edad, como procedería el pago de las prestaciones.
@Debora1 pago total de todas las prestaciones de Ley por despido, la edad no tiene ninguna relación.