Buenos dias
Quisiera su apoyo
Hicimos una indemnizacion de un empleado que se despidio.
Nuestra duda es que si la bonificacion de ley se incluye en los calculos
ya que el fue al ministerio de trabajo pero segun el dijo llevo sus boletas de pago e incluyeron la bonificacion ya que donde dice sueldo ordinario es mas que el minimo, entonces no sabemos si el esta mintiendo o el ministerio ahora si exige que se incluya la bonificacion.
Buenas tardes @CONSVAS
No se incluye la bonificación.
en esta página del Ministerio de Trabajo, puede hacer un cálculo aproximado de las prestaciones.
2 Me gusta
Estimado buenos días, la bonificación decreto no se toma en cuenta en el cálculo de la indemnización. Cuándo se van al Ministerio de Trabajo, el cálculo lo realizan en base a la información proporcionada por el empleado, al solicitarle el monto del salario que ganaba ellos indican el total por lo cual el Ministerio lo toma como base para los cálculos, pero en dicho cálculo indica que es solo eso, un cálculo, ustedes pueden demostrar cuánto es lo real ya con el sueldo base únicamente.
2 Me gusta
Gracias
Lo mismo pensamos
Muchas gracias
@wchicol Le comparto lo que establece el Artículo 2 del Dcto. 78-89 modificado, y resalto lo conducente a la pregunta en concreto.
1 me gusta
Muchas gracias por enviarme el artículo
No tenía idea que había uno que especificaba eso.
Se lo agradezco