Contratos de trabajo empleados


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Es muy común en Guatemala que los patronos no elaboren contratos de trabajo para sus colaboradores. Después esos mismos patronos, le echan la culpa a sus Contadores porque no les avisaron de esas normativas vigentes.

A mi me ha pasado mucho que los colaboradores de mis clientes presentan su queja en la inspección y a la hora de la audiencia conciliatoria ante el inspector de trabajo, “Oh, sorpresa. No hay contrato de trabajo” Luego viene una multa de oficio por parte de la inspección en contra de los patronos que puede llegar hasta diez salarios mínimos.

Existe también una mala asesoría por parte de los contadores al aconsejar a los PATRONOS que inscribiendo a sus colaboradores como pequeños contribuyentes, evitan el pago de prestaciones lo cual es falso cayendo en simulación.